Une réponse aux besoins du marché
Nous comprenons que les entreprises recherchent des travailleurs qualifiés capables de répondre à leurs besoins spécifiques. C'est pourquoi nous encourageons nos intérimaires à envisager des formations qui les rendront plus compétitifs sur le marché du travail. Des certifications telles que le CACES, le CATEC, ou encore le permis Poids lourd sont des atouts précieux qui ouvrent de nouvelles opportunités professionnelles.
Le financement des formations
Conscients des défis financiers auxquels sont confrontés de nombreux intérimaires, nous collaborons avec des organismes de formation tels que l'AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes) pour rendre ces formations accessibles. Grâce à des partenariats solides, nous facilitons l'accès à des programmes de formation de qualité, souvent financés en tout ou en partie.
Un investissement dans l'avenir
Pour les intérimaires, investir dans leur développement professionnel est un moyen efficace de rester compétitif sur le marché du travail et d'accéder à des opportunités d'emploi plus attractives. Les entreprises apprécient les candidats qui démontrent un engagement envers leur propre croissance professionnelle, ce qui peut se traduire par des missions plus enrichissantes et des perspectives de carrière plus prometteuses.
Comment bénéficier de ces opportunités ?
Vous avez de votre côté la possibilité d'utiliser votre compte CPF. Dans d'autres cas, lors d'une mission qui perdure en contrat intérimaire au sein d'une entreprise, et que le besoin de nouvelles qualifications se fait ressentir afin que vous puissiez être pleinement effectif sur votre poste. Nous pouvons voir de notre côté pour financer la formation en question, qui vous fera alors monter en compétences dans votre domaine.
